Los trabajadores del sector comercio recibirán un aumento salarial en el último trimestre del año, gracias a un nuevo acuerdo paritario alcanzado entre el gremio y las empresas del rubro. Este convenio, que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, establece un incremento del 5,7% y la entrega de un bono extraordinario.
Según lo acordado, el aumento se desglosa en un 1,9% para cada mes del trimestre. Además, se ha estipulado un bono de $50.000 que será entregado en dos cuotas de $25.000 en los meses de octubre y noviembre.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) será la encargada de elaborar y difundir la nueva grilla salarial con los montos correspondientes a cada categoría de trabajador. Es importante destacar que estos nuevos salarios no son vinculantes para los acuerdos salariales que puedan existir en la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de octubre de 2026, y se ha convenido que las partes se reúnan en enero de 2027 para evaluar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido. Armando Cavalieri, líder del gremio, expresó: “Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes”.
Cavalieri también subrayó la importancia de mantener abiertos los canales de negociación en un contexto económico complicado para el comercio, afirmando que el acuerdo busca acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores y preservar las fuentes de empleo, cruciales para la economía nacional.
Cabe recordar que este aumento es similar al acordado anteriormente, que también consistió en un 5,7% distribuido en tres tramos, además de un bono extraordinario de $50.000.
Fuente: La Nación
